(Be) Augmentation de l’obligation d’emploi de personnes

Ce 1er août 2009 est entré en vigueur l’arrêté du Gouvernement
wallon du 27 mai 2009 relatif à l’emploi des travailleurs
handicapés dans les provinces, les communes et les associations
de communes. Par cet arrêté, l’obligation d’emploi de personnes
handicapées se voit augmentée : elle est maintenant fixée à un
mi-temps par tranche de 20 équivalents temps plein. Ce "quota"
est le même que celui attribué aux CPAS depuis 1999. Dans
l’administration fédérale, un arrêté royal de 2007 a prévu qu’à
partir du 1er janvier 2010, l’obligation passera de 2 à 3 %. Dans
les administrations de la Communauté française et de la Région
wallonne, elle est de 2,5% de l’effectif prévu au cadre. Il est
difficile de vérifier le nombre exact de personnes handicapées
occupées dans le secteur privé, étant donné la non-obligation de
déclarer un handicap. Il peut donc être intéressant pour les
chercheurs d’emploi de faire valoir une reconnaissance officielle
de leur handicap lorsqu’ils s’inscrivent à des examens ou
postulent spontanément dans la fonction publique : leur
embauche permettrait aux pouvoirs publics de remplir leurs obligations - obligations pour lesquelles ces pouvoirs doivent rendre des comptes.